Gestão de Pessoas, Competências e Carreiras

Presencial

O curso de MBA em Gestão de Pessoas, Competências e Carreiras possibilitará uma imersão nos diversos processos de gestão de pessoas, com uma visão sistêmica do valioso capital intelectual, focado na alta performance, desenvolvimento de competências e gestão de carreira. Será ministrado através de aulas teóricas/práticas, com estudos de casos e aplicação de exercícios simulados.

PÚBLICO-ALVO

O MBA é voltado a profissionais que desejam atualizar-se em novas técnicas e expandir habilidades pessoais em gestão de pessoas, competências e carreira. Também direcionado a empreendedores em geral, profissionais liberais interessados em agregar valor a seus negócios, e a todos que possuam diploma do ensino superior que desejam se preparar para assumir postos na área de gestão de pessoas.

Período e periodicidade:O MBA tem duração de 21 meses. As aulas serão ministradas na modalidade presencial acontecendo quinzenalmente, em horário integral aos sábados, das 8:00h às 17:00h.
Valor do Investimento:Matrícula promocional de R$50,00 – Investimento mensal de R$ 259,00

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:
Uma cópia autenticada do: Diploma de Graduação ou curso de mesmo valor ou declaração de conclusão. Histórico de Graduação ou curso de mesmo valor.
Uma cópia: Identidade CPF Comprovante de Residência Certidão de casamento/nascimento

Objetivos

O objetivo geral do MBA em Gestão de Pessoas, Competências e Carreiras é especializar gestores e empreendedores para lidar de forma criativa, inovadora e humanizada nas diversas situações e desafios do cotidiano organizacional da gestão de pessoas, possibilitando resultados exponenciais.

Componentes Curriculares

DISCIPLINAS
Desenvolvimento Humano, Comportamento e Competência
Desempenho e Alta Performance
Inteligência Emocional e PNL
Coaching de Carreira
Gestão de Conflitos e Negócios
Gestão de Crise e Mudança
Gestão de Carreira
Liderança em Gestão de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento por Competências
Recrutamento e Seleção por Competências
Planejamento Estratégico em Gestão de Pessoas
Práticas Trabalhistas e Previdenciária
Gestão de Benefícios, Cargo e Salários
Clima, Cultura e Segurança do Trabalho
Gerenciamento de Projetos e Equipes
Metodologia da Pesquisa Científica

Coordenação do Curso

Coordenação

Ana Cristina Paulino

Doutora

Graduada em Administração, Doutora em Psicologia Social, Mestre em Ciências da Saúde. Especialista em Administração Hospitalar. Possui o título de Estudios Avançados (Aperfeiçoamento) na Área de Administração Sanitária e Hospitalar pela Universidade de Extremadura - Espanha. Formação em Self e Professional Coaching . Atuação Profissional na área de Gestão de IES (Graduação e Pós-Graduação) e Língua Inglesa.

Currículo Lattes

Infraestrutura

Infraestrutura

Minha experiência na FTM é das melhores, pois é uma instituição que, além de nos oferecer uma equipe de profissionais capacitados e comprometidos com nós discentes, ela também possui uma coordenação inovadora em razão de diversas atividades a fim de nos preparar na prática para o mercado de trabalho.

Iniciei o curso no meio da pandemia, mas o apoio pedagógico e a estrutura da instituição foram incríveis. A coordenação é incrível e sempre temos oportunidades de crescimento nas competições das quais sempre faço parte.

Excelente instituição, como aluna fico extremamente satisfeita com a qualidade de ensino da FTM. Me sinto segura com os professores e todo o conteúdo ensinado, sempre solícitos a tirar dúvidas e bem preparados.

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