Verão EAD Faculdade Três Marias oferece primeira mensalidade por R$ 29,90
A Faculdade Três Mari...
Ler maisO curso de Recursos Humanos presencial da Faculdade Três Marias é um dos mais consolidados na cidade de João Pessoa, sendo reconhecido pela sua excelência na formação de profissionais para a área de Gestão de Pessoas. A graduação prepara o aluno para atuar de forma estratégica e operacional em organizações públicas, privadas e do terceiro setor. Durante a formação, os estudantes são capacitados para lidar com todos os processos de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, estrutura de cargos e salários, além de temas fundamentais como saúde ocupacional e segurança no trabalho. O curso alia teoria e prática, conectando os alunos às demandas reais do mercado paraibano e nacional.
O objetivo da formação é capacitar profissionais para atuarem com competência, empatia e visão sistêmica na gestão de pessoas, alinhando os interesses humanos aos objetivos organizacionais. Entre as competências desenvolvidas, destacam-se:
O tecnólogo em Recursos Humanos formado pela Faculdade Três Marias poderá atuar em empresas de todos os portes, no setor público e privado, com destaque para sua versatilidade profissional. As principais áreas de atuação incluem:
Prestação de serviços especializados para empresas que desejam aprimorar seus processos de gestão de pessoas.
Planejamento, condução de processos seletivos e integração de novos colaboradores.
Criação de programas de capacitação, avaliações e políticas de educação corporativa.
Gestão de folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, ponto e encargos trabalhistas.
Estruturação de planos de cargos e salários, análise de desempenho e estratégias de retenção de talentos.
Atuação como líder de equipes multidisciplinares, mediador de conflitos e articulador de metas e resultados.
Estudar presencialmente na Faculdade Três Marias em João Pessoa proporciona ao aluno uma vivência acadêmica completa e conexão direta com o mercado regional. Entre os diferenciais da modalidade presencial, destacam-se:
O estudante de RH conta com suporte pedagógico de excelência e acompanhamento contínuo, garantindo uma formação de alto nível:
| 1º Semestre |
|---|
| Evolução do Pensamento Administrativo |
| Gestão de Projetos Inovadores |
| Tendências na Gestão de Recursos Humanos |
| Gestão de Serviços |
| Matemática Aplicada |
| 2 Semestre |
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| Economia e Mercado |
| Empreendedorismo |
| Negociação e Administração de Conflitos |
| Direitos Humanos e Educação Ambiental |
| Relações Étnico-Raciais e Responsabilidade Social |
| Redes Sociais e as TICs |
| 3 Semestre |
|---|
| Gestão de Pessoas |
| Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional |
| Treinamento e Desenvolvimento Humano |
| Comportamento Organizacional |
| Legislação Trabalhista e Previdenciária |
| 4 Semestre |
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| Seleção e Retenção de Talentos |
| Avaliação do Desempenho Humano |
| Práticas e Rotinas Previdenciárias e Sindicais |
| Cargos, Salários, Remuneração e Benefícios |
| Práticas e Rotinas de Pessoal |
| A disposição das disciplinas por semestre é sugestiva |
|---|
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